< Terug naar overzicht

Talent & Performance Manager

Talent & Performance Manager

Als Talent & performance manager ondersteun je Colruyt Group o.a. bij het maken van strategische en tactische personeelsvooruitzichten en in het outputgericht samenwerken. Je geeft mee richting aan hoe we bij Colruyt Group omgaan met performance & workforce management.

Functie

Als Talent & performance manager bouw je ons Center of excellence mee uit dat vanuit heel Colruyt Group (België, Luxemburg, Frankrijk, India) aangesproken wordt voor beleidswerk, begeleiding en advies. Je ondersteunt directies, HR-partners, medewerkers en leidinggevenden in het maken van afspraken over individuele en teamdoelstellingen en in het opnemen van verantwoordelijkheid over de realisatie ervan. Dat we een ontwikkelingsgerichte organisatie zijn geeft uiteraard kleur aan hoe we performance management willen invullen.

Je takenpakket in een notendop:

  • Je verwerft een doorgedreven expertise in je vakgebied, je capteert externe trends en zorgt voor een wetenschappelijke onderbouw van je advies. Je onderhoudt je externe netwerk.

  • Via je sterk interne netwerk hou je constant de vinger aan de pols. Je ziet wat er leeft en kent de noden binnen de verschillende operatiing units rond performance & workforce management.

  • Je ondersteunt je collega’s ook in het verbinden van strategie met personeelsvooruitzichten op strategisch en tactisch niveau.

  • Je verwerft inzicht in de cultuur en strategische principes van Colruyt Group, zodat je in lijn werkt met de strategische richting en cultuur van onze groep.

  • Je zorgt voor heldere en gevalideerde werkkaders die als leidraad dienen voor het ontwerpen van processen en methodieken en, bij uitbreiding, het toepassen ervan in de praktijk.

  • Je monitort de implementatie van deze werkkaders en processen, en stuurt bij waar nodig.

  • Je definieert de nodige skills voor medewerkers die in hun job aan de slag gaan met de processen uit jouw vakgebied en voorziet de nodige opleidingen.

  • Je zorgt voor de nodige ondersteunende documentatie en gebruiksvriendelijke middelen zodat collega’s hun job goed kunnen uitvoeren. 

Je werkt in deze rol nauw samen met de collega’s van de andere Centers of Excellence en met HR-specialisten die dagelijks services leveren binnen je vakgebied en uiteraard ook met je interne klanten: leidinggevenden en medewerkers in de hele Colruyt Group (België, Luxemburg, Frankrijk, India).  Reken dus op een heel leerrijke job, inhoudelijk en in de samenwerking met andere experten.

Je werkt in het hoofdkantoor van Colruyt Group in Halle.

Profiel

  • Kennis en ervaring Je hebt minimum 3 jaar ervaring in HR en HR-processen, en kan mee richting geven aan de keuzes die we maken op vlak van HR-management systems. Verder heb je vooral zin om je snel in te werken in de materie en te blijven leren

  • Strategisch en analytisch – Je kan op strategisch niveau denken en concrete plannen maken. Je kan makkelijk hoofd- van bijzaak onderscheiden en weet de juiste accenten te leggen.

  • Realisator – Je houdt ervan om theorie om te zetten in praktijk en in concrete realisaties meerwaarde te bieden.

  • Netwerker en empathie – Je bouwt vlot contact op met anderen en bent empathisch ingesteld. Je haalt voldoening uit het verbinden van mensen en helpt hen groeien.

  • Teamplayer – Je kan autonoom werken, maar stelt het gezamenlijke einddoel voorop. Je haalt energie uit samenwerken met anderen.

  • Proactief en autonoom werken – Je wacht niet tot medewerkers jou vinden voor advies, maar gaat zelf op zoek naar de plaatsen waar jouw expertise nodig is.

  • Talenkennis – Je beheerst het Engels zeer goed en je hebt daarnaast ook een goede kennis van het Frans en/of Nederlands.

Aanbod

  • Pionierswerk – Je bouwt mee een nieuw Center of Excellence uit en helpt om een value netwerk in Colruyt Group uit te bouwen.

  • Variatie en verantwoordelijkheid – Je werkt in een dynamische omgeving. Geen twee dagen zijn hetzelfde en je geeft mee richting aan hoe we Performance & Workforce Management in Colruyt Group invullen.

  • Echte groeimogelijkheden – Je ontwikkelt je expertise niet alleen in je dagelijkse job, je kan bij Colruyt Group ook rekenen op een breed aanbod professionele en persoonlijke opleidingen.

  • Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques en winstdeelname.

Contact

Interesse?

Klik hier voor meer info en solliciteer online!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen