< Terug naar overzicht

Stafmedewerker Ontwikkeling en Opleiding

Stafmedewerker Ontwikkeling en Opleiding

Organisatie

Werken in UZ Leuven? Dan kies je niet voor een job, maar voor een loopbaan. We investeren voortdurend in de talenten en loopbanen van onze medewerkers. Zo zorgen we dat onze 9.000 medewerkers, verspreid over maar liefst 160 functies, elke dag het beste van zichzelf kunnen geven om van UZ Leuven een referentie in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek te maken. 
Klik hier om meer te weten over werken in UZ Leuven

Functie

Situering

UZ Leuven streeft voortdurend naar een betere, innovatieve patiëntenzorg en optimale opleidingskansen en ontwikkelingsmogelijkheden voor eigen personeelsleden.
In dit kader hebben wij actueel een vacature voor een stafmedewerker ontwikkeling en opleiding.

Het betreft een contract van onbepaalde duur met een tewerkstelling 80 - 100%.

Wat je functie inhoudt
  • Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het ontwikkelings- en opleidingsbeleid in nauwe samenwerking met de directie, de zoneleiding, de leidinggevenden en de personeelsmanagers.
  • Vanuit je klantencontacten en behoefteanalyses geef je mee vorm geven aan een geïntegreerd ontwikkelings- en opleidingsbeleid.
  • Je werkt ontwikkeling- en opleidingstrajecten uit voor medewerkers en teams, zowel in open aanbod als op vraag.
  • Je werkt mee aan programma’s rond talentmanagement en leadership.

Profiel

  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in de humane wetenschappen (pedagogie, psychologie, verpleegkunde,…), in een economische en/of management richting (handelsingenieur, TEW,…)
  • Je hebt kennis van opleidings- en ontwikkelingsmethodieken, leerprocessen zowel van individuen als van groepen en je hebt relevante praktijkervaring op het vlak van coaching en teambegeleiding; ervaring op vlak van ontwikkeling van digitale leervormen strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt bij voorkeur ook enkele jaren leidinggevende ervaring.
  • Je kan principes van talentmanagement op een concrete manier naar de praktijk vertalen.
  • Je hebt een passie voor mensen die zorgen voor mensen.
  • Je beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden om onderliggende problemen vlot te detecteren en bespreekbaar te maken.
  • Je hecht veel belang aan collegialiteit en werkt teamgericht.

Aanbod

  • Een interessante werkomgeving die investeert in medewerkers en die evolutie, opleiding en ontwikkeling als één van de bouwstenen van de organisatie beschouwt.
  • Een multidisciplinair gedreven HR-team met een sterke klantenfocus.
  • Veelvuldige interne contacten, zowel binnen het klinische domein als binnen de ondersteunende disciplines alsook met de externe opleidingswereld.
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Contact

Interesse?

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven via tel. 016 / 34 49 64.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen