< Terug naar overzicht

Selectiepsycholoog

Selectiepsycholoog

Organisatie

Innovatie en kwaliteit van zorg staan bij UZ Leuven hoog op de agenda. Het engagement van elke medewerker vormt de basis om onze toonaangevende rol in België en Europa blijvend uit te bouwen.
We voeren een personeelsbeleid dat de (inter)menselijke vaardigheden, professionele deskundigheid en verantwoord- elijkheidszin bevorderen. Maar vooral medewerkers blijvend inspireren om zich te ontwikkelen typeert het HR beleid. Deze waarden maken deel uit van onze bedrijfscultuur en vormen een aantrekkingspool voor het continu werven van talent.

Heb je zin om ons team mee te versterken?

We zoeken 2 nieuwe collega's die gepassioneerd zijn in het domein van werving en selectie, 1 mandaat van onbepaalde duur en 1 jaarcontract.

Functie

  • Je hoofdtaak bestaat uit het behartigen van selecties voor diverse profielen.Je kan op een gefundeerde manier advies verlenen en je bent vaardig in competentiegericht interviewen, het interpreteren van psychotechnische testen , het beoordelen van gedragsproeven en het rapporteren en adviseren naar onze interne klanten.
  • Vele gesprekken met kandidaten is je dagdagelijkse uitdaging.Je bent geboeid door diverse profielen, zowel binnen klinische als ondersteunende omgevingen binnen het ziekenhuis.
  • Je hebt een frisse kijk op nieuwe HR ontwikkelingen en denkt mee kritisch na ter verbetering van de huidige wervings- en selectieprocessen.
  • Je werkt mee aan pro-actieve rekruteringsacties om sterke kandidaten aan te trekken en je zal ook mee participeren aan jobbeurzen en ontmoetingsmomenten met potentiële sollicitanten.
  • Je maakt mee het verschil in het invullen van de aanwervingsnoden van een universitair ziekenhuis met een grote verscheidenheid aan functies en profielen.

Profiel

  • Je hebt een master in de psychologische wetenschappen, optie arbeids-en organisatiepsychologie . Andere diploma's met relevante ervaring in het domein kunnen ook bekeken worden.
  • Je hebt minimum een eerste allround ervaring binnen rekrutering en selectie (competentiegericht interviewen, testing ,rapportering, advisering)
  • Je bent een teamplayer die belang hecht aan open communicatie en je voelt je goed in een dynamisch, resultaatgericht team.
  • Je hebt goede organisatorische kwaliteiten en je kan je flexibel opstellen in functie van prioriteiten.
  • Werkdruk schrikt je niet af, je kan zelfstandig werken en je bent voldoende stressbestendig
  • Klantgericht werken met oog voor discretie en professionaliteit typeren je.
  • Je bent snel beschikbaar.

Aanbod

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Verloning op masterniveau, met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Contact

Interesse?

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Grietje Veeckmans, verantwoordelijke rekrutering en selectie via tel nr. secretariaat 016/34 49 64.
  • We werken voor deze vacature samen met een extern selectiebureau, je gegevens worden doorgegeven zodat zij contact zullen nemen met jou.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen