< Terug naar overzicht

HR Reporting & Systems Expert

HR Reporting & Systems Expert

Organisatie

AlphaCredit maakt deel uit van de sterke, internationale groep rond BNP Paribas Groep, de grootste bank van het land. Dat maakt van ons een stabiel bedrijf, waar je als medewerker alle ruimte krijgt om je volop te concentreren op ‘het goed uitoefenen van je job’. Bij dat laatste helpen we je bovendien met veel opleidingen en persoonlijke begeleiding. En als je na een tijdje op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, hoef je daarvoor niet van werkgever te veranderen. Integendeel: we werken graag mee aan jouw carrièrepad binnen AlphaCredit of de grote BNP Paribas Groep.Naast een actieve carrière begeleiding kan je rekenen op well-being programs, een flexibel loonpakket op maat, een intensief onboarding programma met een interactieve app, een uitgebreid opleidingsaanbod voor iedereen en ook een specifiek traject voor onze talenten. We zetten bovendien actief in op gender equality en maatschappelijk verantwoord ondernemen. We mogen ons dan ook met fierheid een Top Employer noemen.

Functie

Wil je werken bij een Top Employer 2021, een stabiele markleider, met een ondernemende spirit? Waar je terecht komt in een gedreven en tof team van HR professionals?

Het team

AlphaCredit zoekt een HR Reporting & Systems Expert om ons HR team in Brussel te versterken.

Wij zijn een team van 9 gedreven HR medewerkers en verlenen service aan de business en medewerkers in alle HR domeinen (talent aquisition, career management, prestatiemanagement, reward & payroll, talent management, HR administratie & service).
Als HR Reporting & System Expert ondersteun je deze activiteiten met de nodige rapporteringen, statistieken en analyses om zo het management van AlphaCredit de nodige support en informatie te geven voor het personeelsbeheer & -beleid.

Hou je ervan om data te consolideren, te analyseren en evoluties in te schatten? Dan ben jij misschien de collega waar we naar op zoek zijn bij AlphaCredit.

Je rapporteert aan de HR Director, en werkt intensief samen met collega's, in een vlakke structuur.

Je missie

Je beheert zelfstandig het volgende takenpakket:

  • Periodieke update en uitrol van de bestaande rapporteringen (loonkosten, absenteïsme, workforce planning, …). Je evalueert de gegevens en zorgt voor overzichtelijke conclusies ten behoeve van het management.
  • Je faciliteert de jaarlijkse opmaak, actualisatie en opvolging van de HR werkingsbudgetten.
  • Je zorgt ervoor dat systemen en databases op elkaar afgestemd zijn om een correcte rapportering van de meest actuele data te kunnen verzekeren.
  • Je stemt voortdurend af met jouw HR collega’s om geplande en mogelijke ontwikkelingen te integreren in bestaande rapporteringen en tools.
  • Je ontwikkelt HR dashboards rond diverse thema’s, ter ondersteuning van de HR collega’s.
  • We streven ernaar om onze bestaande HR-tools en processen continu te optimaliseren en te bekijken waar we nog meer kunnen integreren en automatiseren. Digitalisatie is hierbij een belangrijk sleutelbegrip.
  • Je verleent je medewerking aan HR initiatieven en projecten die opgezet worden

Profiel

  • Je hebt interesse in HR en in de evoluties en trends in dit domein.
  • Je hebt een gedegen affiniteit met data & tools; ervaring in boekhouding is een pluspunt.
  • Je kan je werk goed organiseren, je kan snel wisselen tussen verschillende taken en wisselende prioriteiten en je verzekert een pragmatische aanpak.
  • Je bent een expert in Excel en MS Access en hebt inzicht in HR Informatiesystemen
  • Je hebt interesse om VBA en PowerQuery te leren.
  • Een mindset die samen te vatten is als samenwerkings- en klantgericht en efficiënt.
  • Je kan vlot communiceren in het Nederlands en/of Frans en je hebt een goede kennis van het Engels.

Aanbod

  • Een leerrijke functie in een flexibele werkomgeving
  • Een open werksfeer en toffe collega’ s die samen met jou streven naar een hoge klantentevredenheid
  • Talrijke opleidingsmogelijkheden om je kennis en competenties te blijven ontwikkelen
  • Een contract van onbepaalde duur in een groeiend bedrijf binnen een sterke BNP Paribas groep
  • Een competitief salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, extralegale verlofdagen, etc.)
  • Een Flex Income Plan waarbij je jaarlijks je eindejaarspremie (met een vast collectief keuzemoment) kunt omzetten in extra voordelen waaronder een fietsleasing, extra verlofdagen, een wagen,…
  • Focus op work-life balance, waarbij we de mogelijkheid bieden om aan telewerk te doen

Contact

Interesse?

Klik hier voor meer info en solliciteer online!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen