< Terug naar overzicht

Consulent rekrutering en selectie

Consulent rekrutering en selectie

Organisatie

Innovatie en kwaliteit van zorg staan bij UZ Leuven hoog op de agenda. Het engagement van elke medewerker vormt de basis om onze toonaangevende rol in België en Europa blijvend uit te bouwen.

We voeren een personeelsbeleid dat de (inter)menselijke vaardigheden, professionele deskundigheid en verantwoordelijkheidszin bevorderen. Maar vooral medewerkers blijvend inspireren om zich te ontwikkelen typeert het HR beleid. Deze waarden maken deel uit van onze bedrijfscultuur en vormen een aantrekkingspool voor het werven van talent.

We zoeken actueel versterking van ons selectieteam met 1 tijdelijke selectiemedewerker tot en met het einde van 2021 met kans op verlenging.

Functie

  • Je werkt mee aan pro-actieve rekruteringsacties om sterke kandidaten aan te trekken en je bent gedreven om de meest geschikte kandidaten op een professionele manier te selecteren.
  • Je kan op een gefundeerde manier advies verlenen en je bent vaardig in competentiegericht interviewen, het interpreteren van psychotechnische testen , het beoordelen van gedragsproeven en het rapporteren en adviseren naar de interne klant.
  • Je staat open voor diverse doelpublieken, zowel binnen klinische als ondersteunende omgevingen binnen het ziekenhuis.
  • Je hebt een frisse kijk op nieuwe HR ontwikkelingen en denkt mee kritisch na ter verbetering van huidige wervings- en selectieprocessen.

Profiel

  • Je hebt minimum een bacheloropleiding, bij voorkeur een master in de psychologische wetenschappen, optie arbeids-en organisatiepsychologie en /of klinische psychologie of master in toegepaste economische wetenschappen, optie personeel en organisatie.
  • Een eerste relevante ervaring of stage binnen rekrutering en selectie (competentiegericht interviewen, testing rapportering, advisering) is een meerwaarde.
  • Je bent een teamplayer die belang hecht aan open communicatie en positieve samenwerking.
  • Je hebt goede organisatorische kwaliteiten, je kan je flexibel opstellen in functie van prioriteiten.
  • Een klantgerichte attitude en professionele integriteit zijn een must.

Aanbod

  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Contact

Interesse?

  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Grietje Veeckmans, verantwoordelijke rekrutering en selectie via tel nr. secretariaat 016/34 49 64.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op de pagina 'Werken in UZ Leuven'.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen