HR Square 94
Om deze artikels te lezen moet u lid worden
Human
Resources
Square
- Voorwoord: Geen geschikt personeel te vinden? Niet neuten!
- Mensen
- Profiel: Thomas Coremans (Delhaize). “Als HR-manager ben ik in de eerste plaats een goede manager, geen HR-specialist”
- Interview: Arnold Blockerije (Stad Ninove). “De gemeente keert terug als aantrekkelijke werkgever”
- Staffing: Werving en selectie via sociale netwerksites. Informatie op LinkedIn en Facebook beïnvloedt selectie
- Interne communicatie: Belgische Vereniging voor Interne Communicatie viert zestigste verjaardag met functiestudie. De nieuwe rol van de interne communicatieverantwoordelijke
- De adviesraad over employee benefits: Ann Devynck (SD Worx). “Breng alle verloningselementen duidelijk in kaart”
- De adviesraad over employee benefits: Erika De Vos (KPN Group Belgium – BASE). “Hand in hand met de bedrijfscultuur”
- Visie: Change management. Hoe maakt HR het verschil in veranderingsprojecten?
- In de rechtbank: Relevante uitspraken in arbeidsrecht, geselecteerd door Sara Torrekens, advocaat en senior associate bij Claeys & Engels.
- Quoi Leroy? Werkloosheidsgraad van 100 procent