HR Square 204 (mei-juni 2021)
Om deze artikels te lezen moet u lid worden

Human
- Voorwoord. Heel wat te beleven
- Interview UGent @ Work. Onderzoek dat ertoe doet
- De wereld rond met Karel Declercq (Internationaal Monetair Fonds). “De zorgende rol van HR wordt belangrijker”
- Sandra Van der Wielen (MS Amlin Insurance SE). “HR moet een partner van de business worden”
- Van de vakbond. Naar écht werkbaar werk
- Quoy Leroy. Sprongkracht
- Straffe HR-uitspraak onder de loep. “De huidige vrijwilliger redeneert niet langer vanuit het principe ‘voor wat, hoort niets’.”
- Helen Richardson (Renewi): “Purpose maakt je bedrijf toekomstbestendig”
Resources
- Waarheen met het kantoor?
- Waarheen met het kantoor? – Academische inzichten. Waarheen met het kantoor?
- Waarheen met het kantoor? – Case Xylos. Een parallelle virtuele werkvloer
- Waarheen met het kantoor? – Case Vlaamse overheid. Geen lineaire maateregelen meer
- Waarheen met het kantoor? – Case Skyline Communications. Alles op alles voor het comfort van de werknemer
- Waarheen met het kantoor? – Case LeasePlan. Naar kantoor om de bedrijfscultuur te ervaren
- Waarheen met het kantoor? – Juridische blik. Wie richt het thuiskantoor in?
- Caleidoscoop
Square
- Diversiteit. Gendergelijkheid op het werk: we zijn er nog niet
- Evalueren of niet? Vooruitkijken in plaats van achteruit
- Interne dreigingen. Blindelings vertrouwen in medewerkers of gezonde achterdocht?
- Interne dreigingen – juridische blik. “Duidelijke regels en heldere communicatie”
- Leven na HR. “Het is niet zomaar winkeltje spelen”
- Case WZC De Foyer vzw. Zorgmedewerkers screenen met AI
- Verdedig uw onderzoek. Bevlogen leiders zorgen voor bevlogen medewerkers
- Berings & Berings. “Welke sport kan onze inspiratiebron zijn?”
- In de rechtbank. Sluiting van een afdeling: hoe wordt stopzetting van de activiteiten geïnterpreteerd?
- Internationaal Werk. Brexit: impact op sociale zekerheid
- DUMPEN OF (HER)LEZEN. Leadership Without Easy Answers
- Boeken. Employee engagement, what else?
- Postscriptum. Loonkost: hoger of lager?