HR Square 167
Om deze artikels te lezen moet u lid worden
Human
- Interview. Kris Peeters (federaal minister van Werk). “Het resultaat is er”
- Profiel. Karin Van Roy (Aveve Groep). Van de brouwerij, via de koffie naar de land- en tuinbouw
- Column – Predictive People Analytics. Heeft HR de boot gemist?
- Quoi Leroy? Spiegeltje, spiegeltje …
- Caerslicht. Werkbaar wendbaar werk zonder de werklast beter te spreiden?
- Opinie. Zin in een andere sociale dialoog (10). Mentale kortsluiting is oké
Resources
- Dossier Flexibiliteit en zekerheid. 14de HR Square November Conference (Deel 2). Flexibiliteit en zekerheid: hoe verenigen wij water en vuur?
- Dossier Flexibiliteit en zekerheid. Vakbonden over flexibiliteit en zekerheid. “Flexibiliteit is niet het antwoord op alle veranderingen”
- Dossier Flexibiliteit en zekerheid. Het standpunt van de werkgevers. Hoe flexibiliteit en sociaal overleg verenigen?
- Dossier Flexibiliteit en zekerheid. Case: Atlas Copco. Een cultuur waar flexibiliteit en zekerheid hand in hand gaan
- Dossier Opleiding & Ontwikkeling
- Dossier Opleiding & Ontwikkeling. Zelfgestuurd leren. De werknemer is aan zet
- Dossier Opleiding & Ontwikkeling. Wie geeft opleiding in kmo’s (en elders)? Onderschat het belang van de in-company-trainer niet
- Dossier Opleiding & Ontwikkeling. Case: opleiding bij Alpro. Digitalisering is cruciale stap in een nieuwe kijk op opleiding
- Dossier Opleiding & Ontwikkeling. Case: talentmanagement bij CMAST. Talent verbinden met innovatie
Square
- Caleidoscoop
- Sociale dialoog. Sociale dialoog bij URSA Benelux. Van permanent conflict naar rendabiliteit
- Loonakkoord. Loonmatiging 2017-2018. Of hoe een papieren tijger toch tanden krijgt …
- Leiderschap. Onderzoek in zorg- en welzijnssector. Is het leiderschap klaar voor de uitdagingen?
- In de rechtbank
- Internationaal werk. Familieleden van expats: mogen zij werken in België?
- Boeken
- Postscriptum. Twaddling Roland and the Fakers - Jos Gavel