HR Square 165
Om deze artikels te lezen moet u lid worden
Human
- Voorwoord. Van perspectief tot (de)polarisatie – Luc De Decker
- Interview. Patrick Danau (Audi Brussels). Een fabriek bouwen voor morgen en overmorgen
- Profiel.Peter Alaerts (Valida-ziekenhuis). Personeelsadministratie omvormen tot HR-businesspartner
- Predictive People Analytics. Hoe komen we vooruit met analytics? - Luk Smeyers
- Quoi Leroy? Vrijwilligerswerk als loopbaanversterking - Fons Leroy
- Caerslicht. Een wel heel vreemd nieuwjaarscadeau (of toch niet?) - Ralf Caers
- Zin in een andere sociale dialoog (8). Depolarisatie!
- PM Club presenteert persoonlijke perspectieven op leiderschap. De context stuurt de leiderschapsstijl
Resources
- Dossier Overnames en andere turbulentie. Overnames en andere turbulentie. Hoe moeilijk worden overnames van bedrijven in moeilijkheden verteerd?
- Dossier Overnames en andere turbulentie. Wat met de medewerkers bij een overname van een onderneming in moeilijkheden? Een redding is niet zonder meer positief
- Dossier Overnames en andere turbulentie. Vanuit juridisch perspectief. Cao 32 bis of cao 102: een wereld van verschil
- Dossier Overnames en andere turbulentie. Hoe moeilijk worden overnames van bedrijven in moeilijkheden verteerd? “1+1 moet 3 zijn”
- Dossier Overnames en andere turbulentie. Case: FCR Media neemt Truvo Belgium over. HR tegen de achtergrond van een hele waaier aan emoties
- Dossier Overnames en andere turbulentie. Case: Glacio en IJsboerke. “We schrijven een nieuw ‘ons’-verhaal”
- Dossier Religie op het werk. Religie op het werk. Een hoofddoek of niet? (En andere vragen over religie op het werk)
- Dossier Religie op het werk. Vanuit juridisch standpunt. In welke mate moet werkgever ingaan op vragen van medewerkers om rekening te houden met hun geloof?
- Dossier Religie op het werk. Levensbeschouwelijke diversiteit op de werkvloer. Zoek naar de grootste gemene deler
- Dossier Religie op het werk. Bpost speelt voortrekkersrol in diversiteit. "Geen dogmatische, maar een pragmatische aanpak”
- Dossier Religie op het werk. Hollandse nuchterheid bij Albert Heijn België
Square
- Caleidoscoop
- Sociaal overleg. Sociaal overleg volgens Voka. Van conflicten naar evenwichten?
- ‘Het nieuwe werken’. Nieuw onderzoek legt impact bloot. Na de hype: wat zijn nu echt de effecten van ‘het nieuwe werken’?
- Uitzendwerk. Doorlichting van (groeiende) sector. Nieuwe kansen maar ook nieuwe uitdagingen voor uitzendwerk
- ‘Work Action Heroes’ bij Schoenen Torfs. De organisatie als matchmaker
- Werving en selectie. Ook de zoekspecialist heeft moeite om vrouwelijke ingenieurs te vinden. Hoe selecteert Google?
- In de rechtbank. Wat met ontslag om dringende reden wegens privézaken?
- Internationaal werk. Heeft buitenlandse zelfstandige (consultant) in België beroepskaart nodig?
- Boeken. Wendbaar leiderschap’. Heeft HR nog een reden van bestaan?
- Boeken
- Postscriptum. HRPro.be: een proficiat met een SWOT’je - Jos Gavel