Tags

44 procent van de Belgische werknemers wil graag tot heel graag voor een lokaal bestuur werken. Daarmee doen ze het beter dan farma (41 procent) en de mediasector (40 procent).

Bijna de helft van de werknemers heeft geen idee of hun werkgever in een noodsituatie hen snel en deskundig te hulp schiet. Ook weten werknemers bij calamiteiten vaak niet met wie ze contact moeten opnemen. In Nederland gaat het om 46 procent van de werknemers.

De vakbonden en werkgevers hebben geen akkoord bereikt voor welke ‘zware beroepen’ een vervroegd pensioen mogelijk wordt.

Werkgeversfederatie Agoria en de vakbonden uit de metaalindustrie gaan samen tot 100 miljoen euro aan kapitaalreserves uit hun eigen sectorfondsen vrijmaken voor investeringen in lokale bedrijven, infrastructuurprojecten en jobs.

De Belgische werkgevers zijn ‘gematigd positief’ over de economische vooruitzichten. Net iets meer werkgevers zijn van plan om mensen aan te werven, dan er plannen hebben om medewerkers te ontslaan.

De KU Leuven voerde een onderzoek naar de perceptie van soft skills bij werkgevers en jongeren. Aan het onderzoek namen 500 werkgevers en ruim 1200 jongeren deel. Wat blijkt? Werkgevers en jongeren verschillen sterk van mening over het beheersen en het belang van soft skills.

De federale regering overweegt de proefperiode voor nieuwe werknemers opnieuw in te voeren. Ze vraagt aan de sociale partners om een voorstel uit te werken. De bedrijven reageren tevreden, de vakbonden zijn boos. Minister van Werk Kris Peeters (CD&V) bevindt zich daar ergens tussenin.

De sociale partners hebben een akkoord bereikt over de re-integratie van langdurig zieken en de tijdelijke werkloosheid. Ze vragen de regering om de langdurig arbeidsongeschikten geen nieuwe sancties op te leggen.