Tags

En 2018, plus de 25.200 demandeurs d’emploi wallon ont fait le choix d’aller travailler en Flandre. Cela représente une augmentation de plus de 4% par rapport à l’année précédente, indique le Forem. Cet résultat fait suite à de nombreuses actions menées par le Forem et le VDAB tout au long de l’année. En février 2018, les ministres wallon et flamand de l'Emploi avaient signé un plan d'actions afin de favoriser la mobilité interrégionale.

Vandaag lanceert VDAB zijn vernieuwde dienstverlening. Daarmee krijgen werkzoekenden alle instrumenten in handen om zelf hun loopbaan te sturen, waar en wanneer ze maar willen. Eerst gebeurt dit digitaal, maar op elk moment kunnen werkzoekenden extra ondersteuning krijgen vanop afstand. Zo komt er meer tijd vrij voor persoonlijke bemiddeling en opleiding voor wie het nodig heeft.

Werkzoekenden die via een 'officiële' doorverwijzing solliciteren bij werkgevers, worden door die werkgevers vaak gezien als minder gemotiveerd, minder verstandig, minder sociaal en minder te trainen.

Op voorstel van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters heeft de Vlaamse Regering beslist om Karel Van Eetvelt aan te stellen als nieuwe voorzitter van de raad van bestuur van de VDAB. Hij volgt Jef Roos op, die om gezondheidsredenen gevraagd heeft om vervangen te worden.

In mei 2018 werden 24.855 vacatures rechtstreeks aan de VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 4% meer dan in mei 2017.

Naar jaarlijkse traditie brengt de VDAB het Schoolverlatersrapport uit waarin pas afgestudeerden in Vlaanderen een jaar lang gevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. De studie bekijkt welke kansen op werk de verschillende studierichtingen bieden.

In april 2018 werden 24.232 vacatures rechtstreeks aan de VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 25,4% meer dan in april 2017.

Eind april telde Vlaanderen 192.764 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Dat zijn er 16.408 of 7,8% minder dan vorig jaar. De Vlaamse werkloosheid krimpt ondertussen sinds augustus 2015.

Na 2 jaar kunnen de partners van @level2work (onder andere VDAB, Agentschap Inburgering en Integratie, Actiris, In Gent en Atlas) tevreden terugblikken op de samenwerking. Er zijn dubbel zo veel hoogopgeleide anderstaligen bereikt. Na een jaar is 38,9% aan het werk. De conclusie van het HIVA, onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving van de KU Leuven, is dan ook dat de one-stop-shop loket, het fysiek loket waarbij de hoogopgeleide anderstalige met al zijn vragen terecht kan, structureel zou moeten verankerd worden, want het is een nuttig instrument waar vraag naar is.

De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) is momenteel aan het werken aan experimentele projecten om zijn dienstverlening uit te breiden. Zo wordt de hulp ingeroepen van artificiële intelligentie en chatbots om zoveel mogelijk werkzoekenden te 'matchen' met de juiste vacature.