Tags

Elk jaar werken meer dan 680.000 personen als uitzendkracht. Velen zitten echter nog met vragen: kan ik vakantie nemen als uitzendkracht, wat doet een uitzendconsulent, hoe zit het met zwangerschapsrust? Om hierop een antwoord te bieden, ontwikkelde het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten (VFU) een e-learning-module.

Het aantal tijdelijke jobs stijgt bijna drie keer meer dan het aantal nieuwe banen met een vast contract.

Voor het eerst in vijf jaar dalen de uitzendcijfers. Na een onafgebroken periode van groei viel het aantal uitzenduren en -krachten, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, de voorbije zes maanden licht terug. Federgon ziet daarin een aanwijzing voor een daling van de economische groei. Of is de trend eerder te verklaren door de krapte op de arbeidsmarkt?

In mei 2018 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met 0,99% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).

In april 2018 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met 0,35% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).

In 2017 werkten er 656.281 personen als uitzendkracht. Op basis van hoofdmotieven onderscheiden we vijf clusters van uitzendkrachten. Sommige uitzendkrachten zijn op zoek naar nuttige werkervaring (7%) of willen graag snel aan de slag (10%), andere willen dan weer iets bijverdienen (14%) of zijn op zoek naar een vaste job (33%) of een studentenjob (35%).

In de maand maart 2018 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met 0,55% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).

Federgon, de federatie van de HR-dienstverleners, heeft haar jaarcijfers voorgesteld: 2017 was een goed tot zeer goed jaar voor de HR-dienstverleners. De meeste Federgon-sectoren laten dan ook sterke groeicijfers optekenen.

Het decreet ‘Uitzendarbeid bij Vlaamse overheidsdiensten en lokale besturen’ is woensdag gestemd in het Vlaams Parlement. Net als bedrijven in de privésector, zullen overheidswerkgevers in Vlaanderen voortaan ook een beroep kunnen doen op uitzendarbeid.

In de maand februari 2018 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met 1,02 procent ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Op jaarbasis ziet het er beter uit: een stijging met 6 procent.