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Plus de 9 travailleurs sur 10 ne veulent pas travailler jusqu'à 67 ans

La quasi-totalité des travailleurs affirment ne pas vouloir travailler jusqu'à l'âge légal de la pension, fixé à 67 ans. C'est la conclusion d'une enquête menée par Securex, auprès d'un échantillon représentatif de 1.512 travailleurs. Plus de la moitié des travailleurs pensent qu'ils ne parviendront même pas à travailler jusqu'à l'âge de 65 ans, et ce pour des raisons aussi bien mentales que physiques.

L’âge auquel les Belges prennent leur pension ne se rapproche pas des 65 ans

Malgré les ambitions du gouvernement de faire travailler les Belges plus longtemps, l’âge moyen réel de la pension stagne à 63 ans et presque 4 mois, d’après les chiffres publiés par Acerta, sur base des données de 260.000 travailleurs. Les ouvriers mettent fin à leur carrière à 62 ans et 8 mois en moyenne, contre 63 ans et 9 mois pour les employés. Autrement dit: les Belges continuent à prendre leur pension anticipée dès qu’ils le peuvent.

Les jeunes souhaitent prendre leur pension plus tôt

S’ils pouvaient choisir, les travailleurs de moins de 25 ans souhaiteraient déjà prendre leur pension à 55 ans. Les travailleurs de plus de 55 ans, quant à eux, aimeraient voir ce moment avancé à 63 ans. L’âge souhaité pour partir à la retraite varie en fonction du pays. Seuls les jeunes Néerlandais veulent travailler jusqu'à 60 ans.

L’âge de départ à la retraite reste stable

L’âge effectif moyen de départ à la retraite pour les pensionnés qui avaient 65 ans début 2020 a été de 63 ans et quatre mois, montre une note publiée par l'Institut pour un Développement Durable. Autre constat: plus de la moitié des départs à la retraite se font à l'âge normal de la pension (65 ans).

Quel sera l’impact du Covid-19 sur les retraites futures?

L’impact du Covid-19 sur la garantie des futures pensions dans le monde entier sera négatif en raison de la réduction des cotisations, de la baisse de rendement des investissements et de l’augmentation de la dette publique, révèle une étude. Conjuguée à l’augmentation de l’espérance de vie et à la pression croissante sur les ressources publiques pour soutenir la santé et le bien-être de la population vieillissante, la crise sanitaire accroît l’incertitude liée aux retraites.

Les réformes des retraites ont ralenti leur rythme dans les pays de l’OCDE

De nouvelles mesures s’imposent pour atténuer les effets du vieillissement démographique, du creusement des inégalités chez les seniors et de l’évolution de la nature du travail, selon l’OCDE. Le taux net moyen de remplacement assuré par les régimes de retraite obligatoires, au terme d’une carrière complète pour un individu qui entre sur le marché du travail est aujourd’hui de 63%.

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