Tags

Uit een Europees onderzoek blijkt dat recruiters en sollicitanten er soms een heel andere visie op nahouden van wat nu een goed cv is. Wat maakt of kraakt uw cv?

Werving is een taak die velen liever niet overlaten aan een computer. Toch wordt werving steeds meer overgenomen door recruitmentsoftware. Wie werft beter, de mens of dan toch de computer?

Recruiters bekijken een cv amper zes seconden alvorens ze besluiten of ze een kandidaat uitnodigen voor een gesprek of niet.

Het kost recruiters ongeveer 6 seconden om aan de hand van een cv te besluiten of ze een kandidaat uitnodigen voor een gesprek of niet.

Recruiters geloven graag dat ze een goed buikgevoel hebben, maar als het op het selecteren van medewerkers aankomt, doen ze het niet beter dan een computer. Mensen selecteren zelfs slechtere kandidaten dan algoritmes, zo wijst een nieuwe studie van het Amerikaanse National Bureau of Economic Research (NBER) uit.

Er is een forse stijging van het aantal HR-vacatures. Ook in het derde kwartaal van 2015 is de vraag naar werknemers op HR-gebied weer fors gestegen. Ten opzichte van het derde kwartaal in 2014 nam het aantal vacatures zelfs met 33 procent toe.