Meerderheid multinationals werkt nog altijd met verschillende payrollsystemen
Meer dan 5 procent van de multinationals heeft geen automatisch payrollsysteem en vertrouwt nog altijd op manuele loonverwerking. Bijna twee derde (65 procent) van de respondenten gebruikt verschillende payrollsystemen over verschillende landen heen. Dat leidt vanzelfsprekend tot inconsistentie, onnauwkeurigheid en een gebrek aan een globaal overzicht.