Tags

De vraag naar werknemers neemt toe, terwijl het aanbod van arbeidskrachten onder druk staat. Numeriek neemt de krapte op de arbeidsmarkt toe. Maar ook kwalitatief vergroot de kloof tussen vraag en aanbod. Sarah Vansteenkiste van het Steunpunt Werk (KU Leuven) analyseert de ontwikkelingen op de Vlaamse arbeidsmarkt.

De jaarlijkse barometer over personeelsverloop van Securex bevestigt de trend van de voorbije jaren: sinds 2012 is er nauwelijks nog vrijwillig verloop op de Belgische arbeidsmarkt. Toch staat er een recordaantal vacatures open die maar niet ingevuld geraken.

Moeten langdurig werklozen binnenkort taken uitvoeren om zo te werken aan de weg terug? De meerderheidspartijen zijn in principe voor, enkel CD&V blijkt een koele minnaar van het voorstel te zijn.

Uit recent onderzoek blijkt dat er in België na 60 dagen gemiddeld nog meer dan een kwart (28,9 procent) van de vacatures openstaan. Vooral in West-Vlaanderen hebben werkgevers moeite om geschikte medewerkers te vinden. Na 60 dagen staat daar nog 34,8 procent van de vacatures open.

Een rondvraag van ondernemersvereniging Unizo maakt pijnlijk duidelijk dat veruit de meeste kmo’s die willen groeien, niet voldoende geschikte personeelsleden vinden om die groei te kunnen verwezenlijken.