Tags

Managementgoeroe Marcus Buckingham waarschuwt dat beoordelingen van medewerkers veel te subjectief zijn. “Wanneer het over de mensen in de organisaties gaat, zijn we allemaal functioneel blind”, meent hij. “We zullen ons volledig pakket van talentmanagementpraktijken moeten hertekenen.”

Managementgoeroe Marcus Buckingham wil de rol van teamleiders in het prestatiemanagement opwaarderen. Door de doelstellingen op hun maat te formuleren, zullen meteen ook de data opnieuw betrouwbaar zijn én zinvol om te evalueren. Wil u de bedrijfsresultaten verbeteren? Focus op de teamleiders.

Op het SHRM-congres in Las Vegas wordt gezocht hoe HR een antwoord kan bieden op de ingrijpende veranderingen. Er is alvast nog nooit zoveel aandacht geweest voor HR. Een verslag vanop de casinoboulevard.

Helemaal niet, toch zal HR een grondige verandering moeten ondergaan om ook in de toekomst relevant te blijven. Die verandering kondigt zich trouwens al aan, nu meer een meer bedrijven meer macht geven aan de individuele teamleiders.