Tags

De vakbonden en werkgevers hebben na een marathonvergadering van bijna 20 uur een ontwerp van loonakkoord bereikt. De bonden leggen het akkoord nu voor aan hun achterban.

De wet op de loonnorm is niet soepel genoeg. Bedrijven hebben het soms moeilijk om mensen te vinden omdat de lonen te laag zijn. “Bedrijven, sectoren of regio's die dringend op zoek zijn naar personeel moeten extra opslag kunnen geven", stelde Pierre Wunsch, de nieuwe gouverneur van de Nationale Bank, bij de voorstelling van het jaarverslag.

De drie vakbonden ACV, ACLVB en ABVV zeggen het loonoverleg met de werkgevers op. Dat hebben ze vorige dinsdag beslist tijdens een gezamenlijke vergadering. De maximale loonmarge van 0,8 procent voor de komende twee jaar maakt een interprofessioneel akkoord onmogelijk. Ook komt er een nationale staking op woensdag 13 februari.

De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft een belangrijk deel van het Interprofessioneel Akkoord (IPA) dat in januari werd gesloten, geconcretiseerd en vertaald in kader-cao’s en adviezen. Deze teksten moeten zorgen voor een duidelijk kader en rechtszekerheid voor de sectoren en de ondernemingen voor hun komende (loon)onderhandelingen.