Tags

Dat mannen meer verdienen dan vrouwen, is helaas nog altijd een realiteit. Om het probleem uit de wereld te helpen, schakelt voedingsconcern Nestlé de grote middelen in. Door gebruik te maken van data en statistiek brengt het de managers inzicht bij in de problematiek en helpt het hen oplossingen te vinden. Hoe gebeurt dat?

Het gemiddelde inkomen van vrouwen daalt na de geboorte van het eerste kind, terwijl dit voor mannen veelal gelijk blijft. Vooral de eerste jaren na de komst van het eerste kind verdienen zij aanzienlijk minder. Maar ook na tien jaar is het verschil in inkomen groot. Dat blijkt uit onderzoek van onder meer Princeton University en London School of Economics. In Duitsland is de kloof tussen mannen en vrouwen het grootst.

Bedienden ouder dan 55 jaar krijgen 76 procent meer loon dan hun jongere collega’s. Dat blijkt uit een vergelijking van de voltijdse brutolonen van bedienden van 25 jaar met die van bedienden van 55 jaar door HR-dienstverlener Acerta. Tussen sectoren onderling zijn er nog grotere verschillen.

Ook op werkplekken waar de lonen en procedures sterk gereguleerd zijn, verdienen vrouwen minder dan mannen. Dat heeft weinig of niets met discriminatie te maken.

De loonkloof bij Uber in de VS bedraagt zo'n zeven procent. Discriminatie? Helemaal niet: recent onderzoek heeft aangetoond dat die loonkloof volledig te verklaren is door de andere keuzes die vrouwelijke en mannelijke Uber-chauffeurs maken.

Tussen 2011 en 2016 steeg de populariteit van de vrije beroepen elk jaar, telkens met 4 à 5%, het komt neer op een stijging van het aantal vrije beroepers met 24,87% in 5 jaar tijd. Sociaal Verzekeringsfonds Acerta legde een loep op de cijfers van RSVZ en op de eigen cijfers. Uit de eigen cijfers blijkt dat het kiezen voor een vrij beroep vooral bij vrouwen goed scoort. En ja, ook daar geldt de inkomenskloof die we elders zien tussen vrouwen en mannen.

Vrouwelijke zelfstandigen verdienen in vijf jaar tijd bijna 2513 euro meer per netto jaarinkomen. In 2015 was het gemiddelde jaarinkomen van vrouwelijke zelfstandigen 28.123 euro, in 2011 25.181,01 euro. Sterker nog, hun inkomen is in die periode 8,5 procent meer gestegen dan dat van hun mannelijke collega’s. Toch is er nog altijd een brede kloof met de verdiensten van de mannen, net als bij werknemers.

Vrouwen zullen nog meer dan 200 jaar geduld moeten hebben vooraleer ze evenveel verdienen als mannen én evenwaardig behandeld worden op de werkvloer. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het World Economic Forum.

Nergens ter wereld neemt de loonkloof tussen mannen en vrouwen sneller af dan in ons land. Maar ook na de loopbaan hebben mannen het financieel makkelijker dan vrouwen.

De starterslonen van de laatste vijf jaar bij (voltijdse) bedienden tussen 18 en 27 jaar, kennen een verschil van 7,38 procent of gemiddeld 175 euro bruto in het nadeel van de vrouw. Vanaf de leeftijd van 40 jaar is er nauwelijks nog sprake van een verschil in loonevolutie, maar de kloof in brutoverloning is dan wel al gemaakt.