Tags

Maar liefst driekwart van de 83.742 banen die op twee jaar tijd zijn gecreëerd, komt op rekening van bedrijven met meer dan 200 werknemers. Dat is opmerkelijk: in België werkt immers 56 procent van de werknemers in een bedrijf met minder dan 200 werknemers.

Bedrijven haalden de voorbije 3 jaar 7700 jobs weg uit het Brussels Gewest. Door deze delokalisatie naar elders in het land willen de organisaties hun personeel uren fileleed besparen.

De Nationale Bank verwacht 120.000 extra jobs in de komende 3 jaar. Na een mooi 2016 met 55.000 extra jobs, blijft de aantrekkende economie zorgen voor werkgelegenheid. Dat beweert de gouverneur van de Nationale Bank, Jan Smets. Enkel bij de overheid komen minder extra jobs, voor het eerst in 20 jaar.

De regering-Michel zorgde in de twee jaar sinds haar aantreden in oktober 2014 voor 104.900 extra jobs: 47.900 in het eerste regeringsjaar en 57.000 in het tweede. Dat blijkt uit cijfers van de Nationale Bank.

Werken tijdens de studies verhoogt de kans van Vlaamse schoolverlaters op een job aanzienlijk. Schoolverlaters die werkervaring opdeden met een studentencontract in de twee jaar voorafgaand aan het einde van hun studies, zien hun kans op werk met een factor 1,80 en hun kans op werkervaring met een factor 2,17 toenemen.

De driemaandelijkse kmo-jobindex van SD Worx bereikte voor de derde keer op rij een recordhoogte met 113,8 punten: de jobindex steeg met 0,39 procent in het derde kwartaal ten opzichte van het vorige. De positieve trend is vooral te danken aan de stijgende tewerkstelling in Vlaanderen, die sinds begin 2016 met niet minder dan 2,3 procent toenam, goed voor maar liefst 23.000 extra banen in Vlaanderen.

De regering gaat de regels voor nachtwerk voor e-commerce versoepelen. Het kaderakkoord van vorig jaar bleef tot nu toe immers dode letter.

De technologische industrie in België creëert dit jaar 3000 nieuwe jobs, dat zijn er dubbel zoveel als verwacht. Dat meldt technologiefederatie Agoria. Ook in 2017 wordt jobgroei verwacht en tegen 2020 worden zelfs 10.000 nieuwe banen verwacht.

De beter dan verwachte economische groei in het tweede kwartaal stuwde de werkgelegenheid in België naar een nooit geziene hoogte. Vooral de impact vanuit de marktgebonden sectoren is veelbelovend. In de HR-dienstverlening vertaalde die evolutie zich in een stijging van de permanente en tijdelijke plaatsingen.

U denkt dat hoogopgeleide medewerkers graag gaan netwerken in de hoop een nieuwe job te vinden? Dan is die vrees onterecht: recent onderzoek stelt dat hoogopgeleiden eerste en vooral op zoek gaan naar nieuwe kennis en inspiratie.