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L’expérience collaborateur est l’une des principales stratégies utilisées actuellement pour motiver et fidéliser les collaborateurs. Pourtant, seules 5% des entreprises belges permettent à leurs collaborateurs de peser pleinement dans le choix de nouveaux matériels et logiciels, tels qu’un ordinateur portable, un smartphone ou une nouvelle application de gestion.

Bedrijven die investeren in digitale technologieën voor hun medewerkers worden hiervoor beloond met een verhoogde arbeidsproductiviteit.

Ongeveer negen op de tien bedrijven in de Benelux (88 procent) hebben moeite om de juiste IT-professionals te vinden en te behouden, blijkt uit de wereldwijd uitgezette ‘IT Skills Pulse Survey’. Vooral big data analytics, applicatieontwikkeling en cyber security zijn schaarse IT-skills in de Benelux.

Près de neuf entreprises sur dix (88%) dans le Benelux éprouvent des difficultés à trouver et à retenir les bons professionnels IT, d’après l’IT Skills Pulse Survey de Willis Towers Watson. L’analyse de bases de données (Big Data), le développement d’applications et la cybersécurité sont les compétences IT les plus rares.

Dans 40% des entreprises dans le monde, les employés dissimulent les incidents de sécurité informatique. Étant donné que chaque année 46% des incidents de sécurité informatique sont causés par les employés même de la société concernée, un rapport récemment publié exhorte à remédier à tous les niveaux à cette vulnérabilité au sein des entreprises. Et pas seulement par le biais du département de la sécurité informatique.

Heel wat HR-afdelingen werken met versnipperde HR-software. En dat blijft niet zonder gevolgen: HR loopt belangrijke data mis.

Heel wat bedrijven overschatten hoe flexibel (‘agile’) ze zijn. 58 procent van de IT-afdelingen is daardoor niet voorbereid op concurrentiebedreigingen, zoals het vermogen van concurrenten om applicaties sneller te lanceren.