Tags

In de Work-out Room van de VDAB kunnen bedrijven, burgers en andere overheidsinstanties creatieve oplossingen voor de huidige of toekomstige arbeidsmarktproblemen delen en feedback krijgen.

De Duitse groep Siemens werkt al meer dan 15 jaar samen met start-ups. Nieuw is dat de HR-afdeling voortaan dezelfde aanpak hanteert met HR-start-ups om het voortouw te nemen op het vlak van digitale transformatie. Daarbij gaat het niet gewoon om het ‘opslorpen’ van innovaties: het vernieuwende aan de aanpak is dat de mastodont en de kleine bedrijfjes op gelijke voet staan om samen vooruit te gaan.

De ene medewerker laat zich vaker horen dan de andere. Maar wie van hen komt met de beste ideeën en hoe komen ze daartoe? Een team van psychologen en economen van de Universiteit van Amsterdam onderzocht hoeveel bewuste aandacht medewerkers nodig hebben om innovatieve ideeën te communiceren in organisaties. Uit het onderzoek blijkt onder meer dat vooral mensen die vrij weinig met goede ideeën komen aandachtig nadenken over de inhoud van wat zij zeggen. Dit betekent echter niet dat hun ideeën per definitie beter zijn dan die van personen die er minder lang over nadenken.

Wat is agile? Wat betekent het concreet voor mijn organisatie? En hoe belangrijk is het dat ook ik er aandacht aan besteed? Professor Peter Cappelli liet er in Brussel zijn licht over schijnen. Zijn conclusie: dit is niet de zoveelste managementhype, maar een fundamentele verandering die in elke organisatie met aandacht gevolgd moet worden.

Een doorgewinterde en een jonge Silicon Valley-entrepreneur willen lessen meegeven uit de befaamde bakermat van zovele baanbrekende techbedrijven.

Wanneer een herstructurering vooral bestaat uit het snoeien in het aantal middelen en medewerkers, volstaat de aankondiging al om een zware negatieve impact te hebben op het engagement. Wanneer gefocust wordt op innovatieve praktijken, heeft verandering echter een positief effect op medewerkers. Die bevinding is even verrassend als nieuw.

Zijn er nog Steve Jobsen? Ja, maar bedrijven versmachten ze door hun regelneverij, bureaucratie en aversie van risico’s (en excentriekelingen). Atari-oprichter Nolan Bushnell en Gene Stone zoeken uit hoe je ze dan wel vindt én houdt.

Op een studiedag op 3 juni zoekt Zorgnet Vlaanderen naar een efficiënte kennisdeling in de zorgcentra.

Afgelopen vrijdag besliste Vlaams minister van Innovatie Philippe Muyters om de contracten met de Vlaamse Innovatiecentra te verlengen. De komende jaren blijven de Innovatiecentra een lokale dienstverlener voor het bedrijfsleven.

De gezondheidszorg staat aan het begin van een revolutie. In een white paper identificeert het Vlerick Healthcare Management Centre aan Vlerick Business School vier trends die de sector van de gezondheidszorg fundamenteel zullen veranderen.