Tags

Door de heropleving van de arbeidsmarkt en een stijging van het aantal vacatures, vormen de personeelstevredenheid en het behoud van waardevolle werknemers de HR-uitdagingen in 2016.

Acht op de tien klokkenluiders zijn het slachtoffer van represailles op het werk. De helft verklaart zelfs verplicht te zijn geweest om ontslag te nemen of ontslagen te zijn na hun onthullingen.

Helemaal niet, toch zal HR een grondige verandering moeten ondergaan om ook in de toekomst relevant te blijven. Die verandering kondigt zich trouwens al aan, nu meer een meer bedrijven meer macht geven aan de individuele teamleiders.

Nieuw onderzoek toont aan dat 73% van de Belgische bedrijfsleiders niet tevreden is over de HR- en talentenprogramma’s in hun organisatie.