Tags

Sneller leren met virtuele realiteit

Veiligheidstrainingen via virtuele realiteit zijn veel effectiever dan leren via een PowerPoint-presentatie. De kennis blijft langer bij en cursisten zijn meer bereid bijkomende opleiding te volgen.

Zo werft Uber het juiste talent via de smartphone

Hoeveel zegt het cv van een sollicitant nu daadwerkelijk over de kandidaat? Als hij heeft gewerkt voor een concurrent of een relevante studie heeft gevolgd, is hij ongetwijfeld het overwegen waard. Via een game kan men echter ook de specifieke vaardigheden van de kandidaten ontdekken.

HR-directeurs willen 'serious gaming’ niet in eigen organisatie

Hoewel HR-directeurs het inzetten van games in opleiding en ontwikkeling of andere HR-domeinen persoonlijk best wel aantrekkelijk vinden, houden ze de boot af om het toe te passen in hun organisatie. Daar hebben ze duidelijke redenen voor.