Thuiswerken voor een beter evenwicht werk-leven tijdens de zomer
Flexibel werken is voor een derde van de werknemers van groot belang voor een goed evenwicht tussen werk en privé, zeker tijdens de lange zomervakantie. Toch is voor zeven op de tien thuiswerken niet mogelijk en mag acht op de tien niet tijds-onafhankelijk werken. Ten onrechte, bijna een derde van de medewerkers zou zijn werkgever aantrekkelijker vinden als die meer zou investeren in die flexibiliteit.