Nood aan flexibelere arbeidsmarkt het hoogst in Vlaanderen
Nieuw onderzoek onthult wat de belangrijkste factoren zijn voor bedrijven om competitief te blijven: een flexibelere arbeidsmarkt (71 procent), lagere sociale-zekerheidsbijdragen (61 procent) en een beperking van de automatische loonindexering (45 procent).