Logi-technic vernieuwt evaluatiegesprekken
Het klassieke evaluatiegesprek staat al geruime tijd onder druk. Ook bij Logi-technic hield het HR-team in samenwerking met de medewerkers het proces tegen het licht. De organisatie evolueert naar een continue feedbackcultuur, waarbij tussentijdse gesprekken als ‘professionele quality time’ worden gezien.