Siemens omringt zich met start-ups om te innoveren in HR
De Duitse groep Siemens werkt al meer dan 15 jaar samen met start-ups. Nieuw is dat de HR-afdeling voortaan dezelfde aanpak hanteert met HR-start-ups om het voortouw te nemen op het vlak van digitale transformatie. Daarbij gaat het niet gewoon om het ‘opslorpen’ van innovaties: het vernieuwende aan de aanpak is dat de mastodont en de kleine bedrijfjes op gelijke voet staan om samen vooruit te gaan.