Externe medewerkers zijn waardevol, maar bezorgen HR kopzorgen
Extern ingehuurde medewerkers, onder welke vorm dan ook, bieden een toegevoegde waarde aan organisaties. Tegelijk bezorgen ze HR toch enkele kopzorgen op het vlak van engageren en motiveren.Vaak ontbreekt het organisaties ook aan een alomvattend of totaal talent management.