Brexit: quelles conséquences pour les employeurs?
Le 29 janvier dernier, l'Accord de retrait a été approuvé par le Parlement européen. Le Royaume-Uni a maintenant officiellement quitté l'Union européenne. Question: y a-t-il déjà à ce stade des conséquences sur les relations de travail et, dans l’affirmative, lesquelles? Réponse du cabinet d’avocats Claeys & Engels.