Tijdskrediet vragen of nemen en plots ontslagen worden, kan dat zomaar?
Wat met een ontslag van een werknemer die tijdskrediet vraagt of opneemt? Kan die medewerker zomaar ontslagen worden? De werkgever blijkt alvast aan zet te zijn om te bewijzen dat het ontslag vreemd is aan het recht op tijdskrediet.