Tags

Medewerkers willen thuis of onderweg hun vakantie kunnen aanvragen of uren kunnen boeken. Daar moet HR op inspelen door e-HRM werkplek- en tijdsonafhankelijk bruikbaar te maken. Hoe?

Zijn uw collega’s vaak in de weer met hun smartphone? Heel wat kans dat u zich daar al eens aan heeft gestoord. Kan de baas dan maar beter regels voor het privégebruik van smartphones opstellen?

Sinds 22 februari is Ploy operationeel. Ploy zorgt ervoor dat vraag en aanbod elkaar vinden op de arbeidsmarkt via een mobiele app op smartphone of tablet. Voorlopig is het alleen in de horeca in gebruik.

Medewerkers regelen steeds liever hun HR-zaken met mobiele apps. Een overzicht van hun voorkeuren.

Het registreren van werktijden kan natuurlijk via de computer, maar net zo makkelijk via een app. Zo kunnen de medewerkers eenvoudig mobiel in- en uitchecken.

Innovatie is niet te stoppen en ook het potentieel van de smartphone blijft groeien. Zo kunt u die nu ook prima inzetten voor werving en selectie.