Tags

Het gemiddelde loon van een bediende ouder dan 50 die aangeworven wordt in de profit, ligt 11 procent lager dan dat van zijn collega van 50 jaar en ouder die in datzelfde jaar het bedrijf verlaat.

In de voorbije zes jaar nam het aandeel 50-plussers bij de starters met een derde toe. Vandaag is 12 procent van alle starters ouder dan 50. Die groei komt er vooral omdat steeds meer vrouwen kiezen voor een carrière als zelfstandige, terwijl bij de mannen juist een omgekeerde trend merkbaar is.

De Vlaamse vacaturemarkt trekt sinds begin 2014 maand na maand verder aan. Alsmaar meer commentatoren spreken opnieuw van een 'oorlog om talent'. En niet enkel de economische heropleving is deze keer de oorzaak.

Uitzendarbeid bestaat al meer dan 60 jaar in België. Minder bekend is dat er ook al enkele decennia sprake is van gespecialiseerde uitzendarbeid. De afgelopen kwarteeuw gingen maar liefst 30.000 mensen via deze specialisatie aan de slag als verpleegkundige, zorgkundige, kinderverzorger of persoonlijk assistent. Een kwart van hen is ouder dan 50 jaar.

De Vlaamse vacaturemarkt trekt sinds begin 2014 maand na maand verder aan. Alle indicatoren wijzen op een toenemende krapte en de 'oorlog om talent' zal opnieuw in intensiteit toenemen. De spanning kent deze keer een meer structureel karakter ten gevolge van een oplopende vervangingsvraag van 50-plussers.

Wie werkloos wordt na zijn vijftigste, heeft het niet gemakkelijk om opnieuw aan de slag te geraken. Bovendien gaat het dan nog vooral om tijdelijke jobs en uitzendwerk.

Wie na zijn vijftigste nog een zwaar beroep uitoefent, tast zijn gezondheid aan. Gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn pleit daarom voor omscholing én tegen een uniforme pensioenleeftijd.

Zelf zijn ze slechts 29 en 30 jaar, toch starten de Belgische ondernemers Nicolas Moerman en Mathieu Vandenhende het eerste uitzendbureau voor 50-plussers en gepensioneerden in Vlaanderen.

Het aantal interim-jobs in België is op twee jaar tijd met 20 procent gestegen. Het gaat om zo’n 350.000 mensen, studenten niet meegerekend.