Nathalie Thienpont is directeur HRM bij Zorgbedrijf Meetjesland

Nathalie Thienpont is master Handelswetenschappen (Hogent) en startte in 2001 als bediende payroll, boekhouding en vlootbeheer bij Group Van Vooren (bodemconsultancy, geotechniek en bouwkundig laboratorium, grond- en grondwatersanering, business process outsourcing). In 2006 werd zij bij de Stad Gent consulent en expert payroll. De voorbije drie jaren nam ze de rol van project- en teamleider op in het kader van de integratie van de personeelsdiensten van stad, OCMW en stedelijk onderwijs.

Bij Zorgbedrijf Meetjesland wordt Thienpont als HR-directeur en tevens lid van het directieteam van een organisatie met ruim 700 medewerkers, die ontstond uit de samensmelting van de (ouderen)zorgdiensten van de OCMW's van Maldegem, Evergem en Deinze.