Sociale verkiezingen: wat (de)motiveert de kandidaat?
Wie zijn de werknemers die zich kandidaat stellen voor sociale verkiezingen? En wat is hun drijfveer? Arbeidssocioloog Maarten Hermans (HIVA-KU Leuven) zocht het antwoord en deelt zijn belangrijkste inzichten.
Sollicitanten niet happig op gebruik AI
Een volledig geautomatiseerd rekruteringsproces valt niet in de smaak van sollicitanten wegens te onpersoonlijk. De rekrutering overlaten aan een computer of robot zorgt voor een negatieve perceptie van het bedrijf en het werkgeversimago.
Is er een link tussen bewegen en economische groei?
Nieuw onderzoek legt een link tussen fysieke activiteit, productiviteit, mortaliteit en economische groei. Vijftien minuten per dag meer wandelen, zou al voldoende zijn voor betere resultaten.
Aantal ‘werkbare’ jobs blijft dalen
Amper de helft van de werknemers heeft ‘werkbaar werk’, zo leert de recentste werkbaarheidsmeting van SERV - Stichting Innovatie & Arbeid. De doelstelling van de Vlaamse regering om het aantal werkbare jobs te doen stijgen tot 60 procent in 2020 lijkt daarmee heel ver weg.
Peter Vandevivere HR Business Partner bij Barry Callebaut Group
Freelance HR-professional Peter Vandevivere is sinds november HR Business Partner bij Barry Callebaut Group.
Farah Belaziz Talent Acquisition Specialist bij Air Products
Farah Belaziz zet een volgende stap in haar carrière als Talent Acquisition Specialist bij Air Products.
Catherine Van Isacker HR Generalist bij Ikea
Catherine Van Isacker is sinds november HR Generalist bij Ikea in Zaventem.
Thierry Vermeire HR Country Manager Belux bij Action
Thierry Vermeire verliet begin december de bedrijvenfederatie voor handel en diensten Comeos voor winkelketen Action.
Securex
Enabel
Agilitas
Agilitas
SBAT
Fluxys
SD Worx
SD Worx
SD Worx
Astra Sweets
Talent in Motion
Orpea
La Lorraine
Crelan
Partners
Linkedin
Twitter
