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Directeur Organisation

Directeur Organisation

Société

La CAPAC est une Institution publique de Sécurité sociale. Elle paie des allocations de chômage et des allocations apparentées (vacances jeunes, activation...). Elle informe ses clients, constitue leur dossier de demande, le fournit à l’Office national de l’Emploi (ONEm) et paie les allocations. La CAPAC compte 35 bureaux répartis dans tout le pays, ainsi qu’un siège central à Bruxelles.

Elle recherche actuellement son (m/f/x) Directeur Organisation.

Fonction

Etes-vous un people et change manager expérimenté, capable d’inspirer et d’engager les gens dans le changement stratégique et l'innovation ? Etes-vous un visionnaire stratégique avec une vision large des évolutions au sein de notre organisation ?

Vous êtes alors le directeur/la directrice de la division Organisation (ORG) que nous recherchons :

  • Vous mettez en œuvre la stratégie en coordonnant et en travaillant en équipe afin de réaliser la mission de la CAPAC.
  • Vous êtes partisan d’un leadership fait de connexions. Vous êtes capable de rassembler des dirigeants et de les convaincre d'obtenir ensemble les bons résultats, tant au sein de leur propre division qu'entre les différentes divisions.  
  • Vous êtes membre du Conseil de Direction et vous représentez les intérêts de  votre service.
  • Vous veillez à la communication interne en contribuant à la formulation de conseils et à la stratégie opérationnelle des bureaux de paiement. Vous communiquez les besoins du core business aux différents services afin d'obtenir le support nécessaire.
  • Vous avez une vision fortement axée bottom-up et donnez beaucoup d'autonomie au middle management tout en contrôlant le cadre général et les résultats qui doivent être atteints.
  • Vous mesurez les prestations et participez activement à la gestion opérationnelle des bureaux de paiement. Vous coordonnez l’organisation du travail et diffusez des bonnes pratiques.
  • Vous avez une vision claire de la manière dont les structures et les processus peuvent être rendus plus efficients et efficaces et êtes capable de convaincre vos collaborateurs/le management à ce sujet.

Profil

Vous disposez d’un master et de 6 ans d’expérience professionnelle pertinente dans lequel vous accomplissiez au moins 2 des 3 tâches reprises ci-dessous :

  • Mener et implémenter des projets innovants afin d’arriver à des services plus performants.
  • Gérer les performances de l’organisation, diriger une équipe de taille moyenne à grande et veiller à une amélioration structurelle.
  • Prendre des décisions sur la base d’une vision et d’un cadre stratégique à court et (moyen) long terme.

Offre

Outre un salaire attractif, vous pouvez notamment compter sur divers avantages sociaux ainsi que de nombreuses possibilités de formation. Vous bénéficiez de la gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail, d'une assurance hospitalisation avantageuse et d’un restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques. Vous disposez d’un ordinateur portable, avec intervention dans les frais de connexion.
Grâce à un horaire flexible de 38h/semaine avec possibilité de télétravail, au moins 26 jours de congé annuels et 12 jours de récupération, cet emploi vous garantit un bon équilibre vie professionnelle - vie privée.

Contact

Etes-vous un(e) people & change manager expérimenté ?

Vous pouvez postuler pour cet emploi jusqu’au 8 mars 2021 en cliquant ici.


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