Kan een zwangere werkneemster ontslagen worden?
Het ontslag van een zwangere werkneemster mag niet gebaseerd zijn op redenen die te maken kunnen hebben met haar zwangerschap. Dat betekent evenwel niet dat ze absoluut niet ontslagen kan worden.
Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Zwangerschapsbescherming"
Nombre d'articles trouvés: 2 (Article 1 tot 2)
Het ontslag van een zwangere werkneemster mag niet gebaseerd zijn op redenen die te maken kunnen hebben met haar zwangerschap. Dat betekent evenwel niet dat ze absoluut niet ontslagen kan worden.
Het misbruik van ontslagrecht kan ingeroepen worden als alternatief voor een niet-aanvaarde inbreuk op de moederschapsbescherming en de anti-discriminatiewetgeving.
Vous cherchez, vous trouvez!
HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...