Mots-clés

Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Voordeel Van Alle Aard"
Nombre d'articles trouvés: 2 (Article 1 tot 2)

Geen voordeel van alle aard op gsm’s en smartphones in geval van ‘split billing’

Wanneer een werknemer de beschikking over een gsm of smartphone van zijn werkgever krijgt, dan bestaan er verschillende wijzen om de factuur te betalen. Eén daarvan, ‘split billing’, bestaat erin dat de werkgever het beroepsmatige gedeelte van de factuur betaalt en de werknemer het privégedeelte van de factuur zelf rechtstreeks aan de provider betaalt.

Vormt betaald loon steeds een aftrekbare kost voor de vennootschap?

Een bezoldiging betaald aan een werknemer of aan een bedrijfsleider is in principe steeds belastbaar voor de verkrijger en aftrekbaar voor de vennootschap. De vennootschap moet deze voordelen dan wel vermelden op een fiscale fiche. Enkel en alleen de voordelen die vermeld zijn op een fiscale fiche zijn immers aftrekbaar voor de vennootschap. En zelfs dat volstaat niet altijd meer.

Vous cherchez, vous trouvez!

HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...

Devenez membre maintenant!
Bénéficiez des avantages