Mots-clés

Ruim de helft van de Belgen stelt na een druk werkjaar erg toe te zijn aan vakantie. Deze moet voldoende lang zijn om echt tot rust te komen. Voor 2 op de 3 Belgen duurt een vakantie minstens 2 weken, waarvan men gemiddeld 8 dagen nodig heeft om volledig af te kicken van het werk. Dit gaat echter minder op voor werknemers die zeggen gelukkig te zijn met hun job.

Te vaak hebben medewerkers het idee dat het opnemen van hun betaalde vakantiedagen een negatief signaal zal zenden naar hun manager en dat dit hun carrière zal schaden. Volgens een nieuwe studie is echter het tegendeel waar.

Wie een halve dag ouderschapsverlof per week wil opnemen, zal dat binnenkort kunnen. Elke woensdagnamiddag, bijvoorbeeld, vrijaf gedurende een aantal jaren wordt dan mogelijk.

Binnenkort kunnen bedrijven hun personeel de mogelijkheid geven om vakantiedagen over de jaren heen op te potten. Vakbonden en werkgevers zijn er immers niet in geslaagd een alternatief systeem uit te werken voor het loopbaansparen, waardoor de regeling op 1 februari onveranderd in werking treedt.

75 procent van de CEO’s is het idee van loopbaansparen zeer genegen. Werknemers kunnen bij dit systeem zelf bepalen wanneer ze hun vakantie of overuren opnemen. De federale regering bestudeert de maatregel nog voor begin 2018. Bovendien wil bijna de helft van de ondervraagden een deel van zijn loon inruilen voor meer vakantie.

Sinds 1 september 2017 is er een wettelijk statuut dat de rechten en plichten regelt van alle partijen die betrokken zijn bij pleegzorg: kind, biologische ouders en pleegouders. Tegelijkertijd zijn er nieuwe maatregelen voor pleegouders in hun hoedanigheid als werknemer. Wat betekent dit concreet op het werk? Van welk verlof kan een pleegouder gebruikmaken en van welk niet?

Drie op de vier medewerkers menen dat ze harder moeten werken dan gewoonlijk in de aanloop naar én vlak na hun vakantie. Zelfs zo hard, dat bijna één op de twee in die periodes zoveel stress ervaart, dat ze zich afvragen of verlof wel zin heeft.

Een medewerker is op reis vertrokken en intussen doen er zich problemen voor die hij of zij het best kan aanpakken. Dan is het zeker verleidelijk even te bellen en te vragen of hij hulp kan bieden. Maar mag dat zomaar?

Bijna de helft van de Belgen (48 procent) vindt de dagen vlak voor en vlak na een vakantie zo stresserend, dat ze zich soms afvragen of het wel de moeite loont om vakantie te nemen. Bovendien zorgt vakantie ook voor meer werk: 3 op de 4 stellen voor en na een vakantie heel wat harder te moeten werken dan gewoonlijk.

Zelfs nu we geen scholier of student meer zijn, blijft de zomervakantie geassocieerd worden met de maanden juli en augustus. Juli is dé populairste maand, met 18 à 19 procent vakantiedagen op het aantal werkdagen, augustus volgt met zo’n 16 procent.