Vakantiestress voor achterblijvende collega’s
Vakantie voor de een, levert vaak extra werk op voor de ander. Voor bijna de helft van de Vlamingen leidt de vakantie van collega’s tot een hogere werkdruk en frustratie.
Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Vakantie"
Nombre d'articles trouvés: 30 (Article 1 tot 10)
Vakantie voor de een, levert vaak extra werk op voor de ander. Voor bijna de helft van de Vlamingen leidt de vakantie van collega’s tot een hogere werkdruk en frustratie.
Of iemand zich op de eerste werkdag van de week gelukkig en tevreden dan wel gestresseerd voelt, hangt samen met hoe de persoon het voorbije weekend beschouwde: als een korte vakantie of als een ‘gewoon’ weekend. Onderzoek toont hoe een kleine mentaliteitsverandering tot meer geluk kan leiden.
December is na de zomermaanden de populairste maand voor vakantie. Bijna 13 procent van de toegekende vakantiedagen wordt in december opgenomen. Dit betekent dat de Belgische werknemers net geen 21 procent van de totale arbeidsuren van december presteren wegens vakantie. De eerste drie maanden van het jaar neemt bijna niemand vakantie.
Ten minste vijf weken vakantie willen Belgische bedienden. Tijdens die vakantie willen ze vooral ontspannen. En dat lukt voor bijna de helft van de bedienden het best tijdens een vakantie van twee aaneengesloten weken of langer. Bovendien blijkt het aantal vakantiedagen dat iemand wil opnemen een goede indicator te zijn van zijn stressgehalte.
Ruim de helft van de Belgen stelt na een druk werkjaar erg toe te zijn aan vakantie. Deze moet voldoende lang zijn om echt tot rust te komen. Voor 2 op de 3 Belgen duurt een vakantie minstens 2 weken, waarvan men gemiddeld 8 dagen nodig heeft om volledig af te kicken van het werk. Dit gaat echter minder op voor werknemers die zeggen gelukkig te zijn met hun job.
Te vaak hebben medewerkers het idee dat het opnemen van hun betaalde vakantiedagen een negatief signaal zal zenden naar hun manager en dat dit hun carrière zal schaden. Volgens een nieuwe studie is echter het tegendeel waar.
Drie op de vier medewerkers menen dat ze harder moeten werken dan gewoonlijk in de aanloop naar én vlak na hun vakantie. Zelfs zo hard, dat bijna één op de twee in die periodes zoveel stress ervaart, dat ze zich afvragen of verlof wel zin heeft.
Een medewerker is op reis vertrokken en intussen doen er zich problemen voor die hij of zij het best kan aanpakken. Dan is het zeker verleidelijk even te bellen en te vragen of hij hulp kan bieden. Maar mag dat zomaar?
Bijna de helft van de Belgen (48 procent) vindt de dagen vlak voor en vlak na een vakantie zo stresserend, dat ze zich soms afvragen of het wel de moeite loont om vakantie te nemen. Bovendien zorgt vakantie ook voor meer werk: 3 op de 4 stellen voor en na een vakantie heel wat harder te moeten werken dan gewoonlijk.
Zelfs nu we geen scholier of student meer zijn, blijft de zomervakantie geassocieerd worden met de maanden juli en augustus. Juli is dé populairste maand, met 18 à 19 procent vakantiedagen op het aantal werkdagen, augustus volgt met zo’n 16 procent.
Vous cherchez, vous trouvez!
HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...