Mots-clés

Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Uitwinningsvergoeding"
Nombre d'articles trouvés: 8 (Article 1 tot 8)

Waarom een sales representative niet steeds een handelsvertegenwoordiger is

Een handelsvertegenwoordiger is een werknemer die cliënteel opspoort en bezoekt met het oog op het onderhandelen over én het afsluiten van zaken. Die omschrijving wordt belangrijk bij een ontslag: om recht te hebben op een uitwinningsvergoeding, moet de handelsvertegenwoordiging immers het voornaamste voorwerp van de arbeidsovereenkomst uitmaken. Dat criterium wordt weleens betwist.

Een échte handelsvertegenwoordiger moet de baan op

Anno 2016 oefenen heel wat werknemers een commerciële of salesfunctie uit. Bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van dergelijke werknemers ontstaat vaak discussie of zij al dan niet beschouwd kunnen worden als een handelsvertegenwoordiger in de zin van artikel 4 van de Arbeidsovereenkomstenwet. Wanneer is iemand handelsvertegenwoordiger en welke gevolgen heeft dat?

Volstaat aanbreng van enkele klanten om uitwinningsvergoeding te krijgen?

Een handelsvertegenwoordiger kan bij ontslag onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een uitwinningsvergoeding, bovenop de opzeggingsvergoeding. De werkgever moet die in principe enkel betalen als de handelsvertegenwoordiger kan aantonen dat hij door zijn bezoek- en prospectieactiviteiten nieuwe klanten heeft aangebracht.

Vous cherchez, vous trouvez!

HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...

Devenez membre maintenant!
Bénéficiez des avantages