Meer transparantie verkleint loonkloof tussen mannen en vrouwen
De genderloonkloof verkleint als bedrijven verplicht worden hierover te rapporteren. Maar er zijn ook enkele neveneffecten. Meer transparantie over de loonkloof leidt tot het aanwerven van meer vrouwen, meer promotiekansen voor vrouwen en een uiteindelijke daling van de totale loonkost.