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L'OIT préconise des systèmes de sécurité et de santé au travail résilients pour les prochaines crises

Les pays doivent mettre en place des systèmes de sécurité et de santé au travail (SST) solides et résilients qui permettent de réduire les risques dans le monde du travail en cas de nouvelle urgence sanitaire, exhorte l’Organisation internationale du Travail (OIT). Cela suppose d’investir dans les infrastructures de SST et de les intégrer dans les plans nationaux globaux de préparation et de réponse aux crises.

La Covid-19, révélatrice de la situation de la santé et de la sécurité au travail

La pandémie de Covid-19 a constitué un stress test pour la sécurité et la santé au travail (SST) dans l'UE, et il a malheureusement révélé un certain nombre de déficiences structurelles dans l’application pratique du système réglementaire européen en la matière. C'est ce que montre le chapitre sur la SST de "Benchmarking Working Europe 2020", une des publications annuelles de l'Institut syndical européen (ETUI).

Les mesures de sécurité et de santé au travail doivent aller au-delà de la ‘limitation de l'exposition au virus’

De grandes inégalités se marquent dans la manière dont les travailleurs sont confrontés à la crise de la Covid-19, révèle une étude réalisée par des chercheurs de la VUB à la demande de l’ETUI, l’institut syndical européen. La nature du travail joue un rôle important à cet égard: dans certaines professions, le contact physique est inévitable, les mesures de sécurité sont plus difficiles à mettre en œuvre ou le télétravail n'est pas envisageable. Mais le statut professionnel joue également un rôle très important.

Test rapide corona: une fausse bonne idée?

Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail restent très préoccupés de l’impact majeur que le virus Covid 19 a encore dans notre société. Ils ont récemment actualisé le guide générique « Travailler en sécurité » et souhaitent dans ce communiqué souligner certains éléments pour aider les entreprises à éviter ou contrôler les foyers du virus. Ils dénoncent par ailleurs l’initiative d’offrir à tous les travailleurs d’une entreprise un test rapide corona.

Crise de Covid-19: trois collaborateurs sur quatre satisfaits de la sécurité sur le lieu de travail

Trois collaborateurs sur quatre voient d’un bon œil l’organisation et le respect des mesures de distanciation et d’hygiène sur le lieu de travail tels que mis en œuvre par leur employeur. Dans le même temps, quatre travailleurs sur dix ressentent davantage de stress au travail en raison de la crise du coronavirus prolongée. Un quart déclare aussi que la crise du coronavirus les rend moins heureux sur leur lieu de travail.

Agoria attire l'attention sur l'importance de la qualité de l'air sur le lieu de travail

Alors que tous les chiffres du Covid-19 continuent d'augmenter, de nombreuses entreprises sont préoccupées par la qualité de l'air intérieur, communique Agoria qui a reçu ces derniers jours de nombreuses questions d'entreprises sur les règles relatives à la ventilation sur les lieux de travail. Depuis l'année dernière, il existe une nouvelle législation sur le renouvellement de l'air ou la ventilation sur le lieu de travail.

Pour l’OIT, le dialogue social sera déterminant pour un retour au travail en toute sécurité

Les travailleurs doivent avoir le droit de se retirer d’une situation de travail « dont ils ont des motifs raisonnables de penser qu’elle présente un danger imminent et grave pour leur vie, leur sécurité ou leur santé » et, ce faisant, ils « doivent être protégés contre toute conséquence injustifiée ». C’est une des orientations publiées par l’OIT pour un retour au travail sûr et sain durant la pandémie de Covid-19.

Quatre fois plus d’entreprises télétravaillent pour lutter contre le coronavirus

L’assouplissement rétroactif du chômage temporaire jusqu’au 30 juin est une bonne nouvelle pour plus de la moitié des entreprises de notre pays. Fait marquant: 59% des entreprises ont introduit le télétravail ces deux dernières semaines. C’est quatre fois plus qu’avant l’apparition du coronavirus dans notre pays. Acerta considère que cette crise a supprimé une grande partie des réticences autour du télétravail et que l’effet pourrait être durable.

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