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Pour l’OIT, le dialogue social sera déterminant pour un retour au travail en toute sécurité

Les travailleurs doivent avoir le droit de se retirer d’une situation de travail « dont ils ont des motifs raisonnables de penser qu’elle présente un danger imminent et grave pour leur vie, leur sécurité ou leur santé » et, ce faisant, ils « doivent être protégés contre toute conséquence injustifiée ». C’est une des orientations publiées par l’OIT pour un retour au travail sûr et sain durant la pandémie de Covid-19.

Quatre fois plus d’entreprises télétravaillent pour lutter contre le coronavirus

L’assouplissement rétroactif du chômage temporaire jusqu’au 30 juin est une bonne nouvelle pour plus de la moitié des entreprises de notre pays. Fait marquant: 59% des entreprises ont introduit le télétravail ces deux dernières semaines. C’est quatre fois plus qu’avant l’apparition du coronavirus dans notre pays. Acerta considère que cette crise a supprimé une grande partie des réticences autour du télétravail et que l’effet pourrait être durable.

Les professionnels HSE toujours plus jeunes et plus « multitâches »

Le profil du spécialiste Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) moyen connaît une profonde mutation: de plus en plus de jeunes choisissent ce métier et l’éventail de leurs tâches s’élargit. Afin de les mener à bien, ce dernier recourt volontiers aux outils numériques, notamment pour se former. E-learning, webinaires et vidéos de formation en ligne ont le vent en poupe.

Quels sont les facteurs de risque pour la santé les plus fréquemment signalés?

La gestion de personnalités difficiles, la nécessité d’effectuer des mouvements répétitifs du bras et de la main, ou celle de soulever ou déplacer des personnes ou des charges lourdes restent les risques les plus importants pour la santé au travail. Mais les risques pour la santé en position assise à long terme figurent pour la première fois dans le trio de tête.

Le vélo d’entreprise fait du bien à la lutte contre l’absentéisme

Faire du vélo est non seulement bon pour la santé, mais sa pratique a également un impact non négligeable sur l’absentéisme. Une étude d’Attentia montre que les collaborateurs qui pédalent sont moins souvent absents pour cause de maladie que leurs collègues qui ne se rendent jamais au travail à vélo. Les chiffres indiquent par ailleurs que le vélo d’entreprise est en forte progression depuis quelques années.

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