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Rien ne vaut les « vraies » relations pour avoir une vie épanouie

Alors que les interactions sociales dans la « vraie » vie sont positivement corrélées au bien-être général, celles liées à Facebook le sont négativement, notamment en ce qui concerne la santé mentale. La plupart des mesures de l’utilisation de Facebook au cours d’une année étaient liées à une baisse de la santé mentale l’année suivante. Ainsi, « liker » le contenu posté par d’autres et cliquer sur des liens était associé à une baisse de l’état de santé physique et mentale et à une moindre satisfaction dans la vie.

Que font exactement les RH sur LinkedIn et Twitter?

Les réseaux sociaux ont pénétré nos vies et celles des entreprises. De toutes les plateformes sociales, LinkedIn et, dans une moindre mesure, Twitter apparaissent prioritairement utilisées par les RH, et en particulier les recruteurs. Mais pour y faire quoi? Le site d’information français recrutons.fr, s’est essayé à une typologie.

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