Le recrutement par les réseaux sociaux a triplé en trois ans
Le recrutement en ligne a le vent en poupe, et notamment via les réseaux sociaux. Paradoxalement, seul un travailleur sur trois peaufine réellement son profil sur les réseaux sociaux. Plus d’une entreprise sur dix va plus loin et utilise des robots pour évaluer les lettres de candidature. Une évolution que désapprouve une moitié des travailleurs.