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Une cogestion de l’entreprise avec les syndicats plébiscitée?

Pas moins de 69% des travailleurs estiment que les syndicats méritent de siéger au conseil d’administration de l’entreprise qui les emploie. C’est la conclusion la plus marquante de l’étude quadriennale sur les possibilités de participation des travailleurs au sein de leur entreprise, réalisée par Randstad à l’occasion des élections sociales.

Quel est l’état de santé de la concertation sociale à la belge?

Réponse dans HR Square qui consacre un dossier complet à la thématique sous différents angles. Comment comprendre les dernières négociations interprofessionnelles? Comment faire évoluer le dialogue social en entreprise? Quelles représentations collectives émergent en contexte digital? Comment dépasser les sujets qui fâchent employeurs et syndicats en matière de rémunération? Éclairages avec Jean Faniel (CRISP), Peggy De Prins (AMS) et François Pichault (ULiège), entre autres.

Des syndicats forts sont le gage de la solidarité entre travailleurs

Les syndicats encouragent-ils la dualisation du marché du travail? Certaines voix leur reprochent en tout cas de négliger les travailleurs précaires, pour se focaliser sur la défense des seuls intérêts de leurs affiliés, majoritairement des travailleurs ayant de « bons jobs ». Une étude menée par une équipe internationale de chercheurs en relations industrielles tord le cou à ces clichés.

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