La relation avec le manager s’est détériorée pendant la pandémie pour quatre salariés sur dix
C’est ce que montre une étude publiée par StepStone et menée auprès de plus de 2.000 salariés et managers belges. Comment redresser la barre? Avec une description de poste claire et bien définie, des conversations fréquentes en tête-à-tête et un feedback spécifique sur les performances.