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La technologie et l'évolution des normes et valeurs font s’accroître la charge de travail

La charge de travail des collaborateurs a fortement augmenté au cours des vingt dernières années, en partie en raison de l'utilisation de la technologie et de l'évolution des normes et des valeurs dans la société. Les employeurs ont-ils pris la mesure de l’impact de cette évolution? Pas sûr, d’après les chercheurs de l’Université de Tilburg qui émettent un certain nombre de recommandations pour faire face à cet enjeu.

Les responsables RH sont les plus à risque de s’absenter pour raison de stress

Les employés se sentent insuffisamment valorisés et mis sous pression, certains allant même jusqu’à recourir à des substances (alcool ou drogue) pour se détendre en fin de journée, indique une étude britannique. Neuf travailleurs sur dix ne se sentent pas assez formés pour gérer leur charge de travail, les RH s’affichant en tête de liste de métiers les plus à risque de s’absenter.

Bonne résolution pour les employeurs en 2018: investissez davantage le champ de la santé des travailleurs!

Plus d’un travailleur sur deux est en surpoids, indique une étude d’IDEWE analysant l’état de santé de plus de 300.000 travailleurs belges. Quelque 28% d’entre eux fument. Et près de trois quarts des travailleurs examinés faisaient moins de 150 minutes d’exercice physique par semaine. Un travailleur sur cinq a une tension artérielle trop élevée. De quoi livrer quelques sources d’inspiration en ces temps de bonnes résolutions.

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