Mots-clés

Managers met een hoog niveau van emotionele intelligentie worden als minder effectief gezien dan hun collega’s die lager scoren op emotionele intelligentie. Bovendien zijn ze ook minder populair.

De wijdverspreide overtuiging dat vrouwen beter kunnen multitasken dan mannen, blijkt niet meer dan een cliché te zijn. Onderzoek aan de RWTH Aachen University leert dat mannen en vrouwen even slecht zijn in multitasken.

Slecht functionerende teams zijn een aandachtspunt in veel organisaties en hebben een negatieve impact op prestaties. In een ziekenhuis kan dit letterlijk het verschil betekenen tussen leven of dood. Een analyse van het Britse Royal College of Surgeons toont aan dat het optreden van complicaties tijdens operaties vaak te wijten is aan slecht teamwerk.

Een goede werkrelatie met medewerkers is belangrijk. Het zorgt ervoor dat medewerkers zich meer betrokken voelen bij hun werk, leidt tot betere prestaties en meer werkplezier. Maar een te sterke band tussen leidinggevende en medewerker kan een negatief effect hebben.

Millennials zijn er van overtuigd dat een professionele kledingstijl op het werk leidt tot meer succes. Bovendien kan de juiste kledij een boost geven aan iemands zelfvertrouwen.

Medewerkers die zich gelukkig voelen, zijn 15 tot 20 procent productiever dan medewerkers die er ongelukkig bij lopen.

‘s Avonds e-mails lezen op een smartphone is nefast voor de productiviteit en engagement de volgende dag, want het verstoort een goede nachtrust.